中国历史上有两个经典团队，一个桃园三结义的刘备团队，另一个是西天取经的唐僧团队。
《西游记》中的唐僧团队，虽然是虚拟的，但是师徒们历经千难万险求取真经的故事，不仅家喻户晓，而且是中国文化的集中代表。
这个团队最大的好处就是互补性，领导有权威、有目标，但能力差点；员工有能力，但是自我约束力差点，目标不够明确，有时还会开小差。
唐僧作为领导，什么都不知道，也没有什么魅力，没有什么能力，但他知道要取经，目标很专一，不忘初心。
孙悟空武功高强，品德也不错，唯一的遗憾是脾气暴躁，每个单位里都有这样的人。
猪八戒虽然滑头，懒一点，但积极乐观，没有他，生活也少了很多情趣。
沙僧这样的人在单位里是最多的，你不要跟我讲人情、讲理想、讲价值观，踏踏实实上班就好。
就是这样四个看起来有不少缺点的平凡人，最后历经九九八十一难，取得了真经，创造了奇迹。
这种团队是最好的团队，这样的企业才会成功。