经常会在各种场合听到人们问起：
你的职业规划是什么？有些人很快就能给出答案，有些人临时想了一个，有些人则坦然没有想好。
职业规划到底是个什么东西？
以程序员来说，架构师、技术总监、CTO等等看起来很风光的Title都会是不错的候选，让自己看起来很有抱负的样子。
可这一点用都没有！甚至还有负作用！
假如每天怀揣着成为架构师的目标去工作去学习，我敢保证，不出一个礼拜就会被这个目标拖垮，因为这实在是没有什么激励作用，是扎扎实实的负反馈。
感觉今天学到了不少东西，可是一看架构师要懂那么多，那么深，就会觉得自己的这些收获好渺小。
或许你会说，这是大目标，会拆分成很多的小目标。
这个理论没有错，但实现上会有不少问题。
因为这是一个探索的过程，就好像一个从来没出过远门的南方人，在没有地图的情况下要走到北方的某个城市去。只是知道大概的方向，这种情况下如何设置小目标呢？
即使有了地图，能不能把小目标设置地合理也是很大地挑战。