中年人的崩溃，大概是从看到裁员消息开始的。
互联网巨头们大裁员的消息上了热搜，影响最大的重灾区非35+人群莫属。
肩扛房贷，家有二胎，失业断供，举步维艰……
更残酷的是，许多用人单位在招聘时都明文规定只招35岁以下的人。
35岁，易被裁，难被招。
这不仅对求职人员造成了心理冲击，也让在职的年轻人感到人心惶惶。
年轻人的觉醒，大概是从看到中年人焦虑开始的。
猎聘发布的《职场35+危机现象洞察报告》显示，互联网、金融、电子通信是35+现象最突出的3个行业，其中互联网占比高达67.45%。
2022年开年不满3个月，已有22家公司爆出裁员消息，美其名曰“人员优化”、“业务线调整”、“缩编”……
再加上去年开始教培、地产行业震荡，朋友圈里35+人群一片哀嚎。